El Ayuntamiento de Churriana saca 118 plazas de funcionario: arquitecto, peón de obras o monitor

El Ayuntamiento de Churriana de la Vega ha sacado a concurso 118 plazas de funcionario que ha publicado en el BOE, el 14 de diciembre de 2022, y cuyo plazo de presentación de solicitudes concluye el miércoles 25 de enero. En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada se han detallado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre, de las siguientes plazas: letrado, dos de arquitecto técnico, ingeniero técnico, arquitecto, técnico de gestión de recursos humanos, cinco de administrativo y seis de auxiliar administrativo.

Además en el Ayutamiento churrianero han convocado plazas de: ayudante de coordinación de juventud, conserje del centro de la cultura, ayudante de coordinación sociocultural, mantenimiento de instalaciones deportivas, auxiliar de biblioteca, dinamizador Guadalinfo, tres de ordenanza, dos de recepcionista, catorce plazas de monitores, diecinueve de monitor deportivo y veintiséis de peón de obras y servicios.

Puntos por día de servicio

Entre los requisitos para estas plazas, publicados en el BOP, destaca la experiencia en servicios en puesto o plaza de las mismas características en el Ayuntamiento de Churriana de la Vega con 0,017 puntos por cada día de servicio. La concejala de Economía, Lourdes Ramírez, explica que han sacado estas plazas a concurso por la ley del Gobierno de reducción de la temporalidad en el empleo público y que así se acabará con el 80% de la temporalidad en la contratación de este Consistorio del Área Metropolitana.

La teniente de alcalde de Economía explicó que esas plazas salen por la ley de estabilización que les obliga a estabilizar esos puestos mediante concurso o concurso-oposición y que entienden que el proceso «vulnera la igualdad» porque la ley obliga a puntuar más al que ya está trabajando en ese puesto. Una vez publicadas las bases, el Ayuntamiento de Churriana tendrá hasta finales de 2024 para ir celebrando los concursos y exámenes.

Lourdes Ramírez apuntó el trabajo tan extenso que supone al Ayuntamiento sacar la publicación de todas estas plazas a la vez y lo que será el proceso de asignación de estos puestos de funcionarios.